Unsere Angebote

UNSERE UNTERSTÜTZUNG FÜR IHRE NÄCHSTEN SCHRITTE.
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Erfolgreich nach Europa expandieren!

Wir unterstützen Sie bei Ihrer internationalen Expansion auf jedem Schritt des Weges.
Ganz gleich, ob Sie eine neue Niederlassung gründen oder bestehende Aktivitäten in Europa ausbauen, wir bieten maßgeschneiderte Lösungen, lokales Fachwissen und strategische Beratung, um einen reibungslosen und erfolgreichen Markteintritt zu gewährleisten.

Umfassende Unterstützung für Ihren Geschäftserfolg

Im Innovation Hub RheinMain bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an Dienstleistungen, die Ihr Unternehmen beim Wachstum und Erfolg unterstützen. Von der Unternehmensgründung und der Suche nach den richtigen Arbeitsräumen über die Unterstützung Ihrer Geschäftsentwicklung, das Verständnis der Marktbedürfnisse bis hin zur Führung Ihrer Mitarbeiter – unsere Expertise unterstützt Sie bei jedem Schritt.

GMBH
FOUNDATION

Starten Sie Ihr Geschäft in Deutschland

Coworking Space & Büroangebote

Arbeiten, Kontakte knüpfen, wachsen

GESCHÄFTSENTWICKLUNG & MARKTBEDARF

Erweitern Sie Ihre Möglichkeiten

MENSCHEN -
HR-DIENSTLEISTUNGEN

Talente finden und fördern

Gründung der Full Service GmbH

Wir begleiten Sie durch alle Schritte der GmbH-Gründung – von der rechtlichen Ausgestaltung bis zur Eintragung – und sorgen so für einen reibungslosen und effizienten Markteintritt.

MARKTINSTITUTION UND -AUFBAU IN EUROPA

Der Eintritt in den deutschen Markt kann komplex sein – wir machen es einfach.

Wir begleiten Sie durch alle formalen Schritte Ihrer Unternehmensgründung in Europa – von Notarterminen und der Eröffnung eines Bankkontos bis hin zur Steuerregistrierung, EORI-Nummern und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Über unser bewährtes Beraternetzwerk vermitteln wir Ihnen Steuerberater, Anwälte und Logistikpartner – bei Bedarf auch Unterstützung bei der Beantragung eines Geschäftsvisums.

Coworking Space & Büroangebote

Entdecken Sie moderne Coworking-Bereiche und voll ausgestattete Bürolösungen, die die Zusammenarbeit, Produktivität und Innovation fördern.

Fix Schreibtisch

Fix Schreibtisch

Fix-Desk Ihr eigener Schreibtisch in einem Gemeinschaftsraum. WAS SIE ERHALTEN: Firmenadresse mit Postservice kostenloses Highspeed-WLAN IP-Telefonnummer als Festnetz Reservierung eines festen Sitzplatzes und Schreibtisches mit Schreibtischschrank möglich. Reservierung eines Besprechungsraums zum Sonderpreis möglich....

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Büroraum 20qm bis 40qm

Büroraum 20qm bis 40qm

Büroraum 20 m² bis 40 m² Privater Büroraum – 20 m² bis 40 m² Produktivität WAS SIE BEKOMMEN: Büroraum 20 m² bis 40 m² Schreibtisch mit Bürostuhl und Rollcontainer Firmenschild vor Ort Highspeed-Internet mit WLAN IP-Telefonnummer mit...

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Flex-Schreibtisch

Flex-Schreibtisch

Flex-Desk Ihr perfekter Arbeitsplatz für Produktivität und Wachstum WAS SIE BEKOMMEN: Einen Schreibtisch mit Bürostuhl Eigener Rollcontainer Highspeed-Internet mit WLAN IP-Telefonnummer mit Europa-Flatrate, weltweite Anrufe auf Rechnung EU-Gewerbeanmeldung 24/7-Zugang mit eigenem...

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Geschäftsentwicklung und Marktanforderungen

Wir kennen die richtigen Leute und Möglichkeiten.

GESCHÄFTSENTWICKLUNG UND MARKTEINFÜHRUNG

Wir kennen die richtigen Leute und Möglichkeiten.

Unsere Berater unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihres individuellen Weges in den europäischen Markt – von Preisstrategien und Marktpositionierung bis hin zur Vernetzung mit den richtigen Branchenveranstaltungen, regionalen Netzwerken und potenziellen Partnern. Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Lieferanten, Kunden und den richtigen Kontakten für ein erfolgreiches Unternehmenswachstum.

GESCHÄFT
STRATEGIE

Organisations-Setup:
  Gewährleistet einen reibungslosen Übergang und hilft Ihnen, die lokalen Gesetze für die Gründung und Einrichtung der lokalen Organisation zu verstehen und einzuhalten

Geschäftliche Planung:
Nehmen Sie Eingaben zur Unternehmensvision entgegen und helfen Sie bei der Formulierung der Vision und Roadmap für die Region. Geben Sie Eingaben für die Formulierung verschiedener Strategien für die anzubietenden Geschäftsprodukte und -dienstleistungen.

 

GRENZÜBERSCHREITEND
GESCHÄFTSFÄHIGKEIT

Globale Ausbreitung: 
Grenzüberschreitende Herausforderungen meistern, betriebliche Hürden überwinden, die finanzielle Leistung maximieren und Eintrittsbarrieren für die globale Expansion beseitigen.

Ansatz:
Kollaborative, agile Methodik, die Kernkompetenzen, Netzwerkpartner und Lean-Management-Prinzipien nutzt.

 

GESCHÄFT
WACHSTUMSKONZEPT

Gehen-Zu-Markt (GTM)
Expertise in der Unterstützung der internationalen Expansion, im Verständnis lokaler Kulturen und in der Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften in Europa.
Leiten Sie das Vertriebs- und Marketingteam bei den GTM-Aktivitäten an.

Vorverkauf
  Repräsentieren Sie den Auftraggeber als lokales Gesicht, reisen Sie und treffen Sie den potenziellen Kunden, falls erforderlich,
Leiten Sie die Diskussionen zur Anforderungserfassung.

Personen

Bietet durchgängige HR-Lösungen, von der Einrichtung neuer Systeme bis zur Umgestaltung bestehender Systeme.

ORGANISATION
WACHSTUMSKONZEPT

HR-Systeme und -Prozesse: 
Einrichtung und Verwaltung von HR-Systemen und -Prozessen für Startups, KMU und große Organisationen, einschließlich Richtlinien und Verfahren

Änderungsmanagement: 
Externe Beratung für Innovations-, M&A-, Reengineering- und Downsizing-Initiativen mit modernen Methoden

Organisationsentwicklung:
Wissenschaftlich erprobte Ansätze für umfassende OD-Interventionen

Organisationsdesign:
Wissenschaftlicher Ansatz zur Organisationsstrukturierung und -umstrukturierung

HR-Beratungsleistungen: 
Beratung zu Rekrutierung, Bindung, Vergütung und Zusatzleistungen

PERSONAL
OPERATIONS

Rekrutierung: 
Vollständiger Lebenszyklus-Support von der Personalplanung bis zum Onboarding

Leistungsmanagement:
Zielsetzung, Leistungsbewertung und Bereitstellung von Feedback

Lohn-und Gehaltsabrechnung: 
Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuermanagement und Versicherung

Vergütung und Zusatzleistungen
Branchentools und interne Parität werden genutzt, um Vergütungsbenchmarking durchzuführen und anschließend Gehälter zu gestalten. Verschiedene Leistungspakete werden entsprechend den Anforderungen des Unternehmens vorgeschlagen.

LINEUP
MANAGEMENT

Psychologische Tests:
Zertifizierte Hogan Assessment Tests für Rekrutierung, Talententwicklung und Karriereplanung

Aus-und Weiterbildung:
Verhaltens-/Soft-Skill-Training und Trainingsbedarfsermittlung

Engagement der Mitarbeiter:
Aktivitäten, Belohnungen, Wellnessprogramme und flexible Arbeitsregelungen

Nachfolgeplanung:
Bewährte Tools wie die People Performance Matrix werden für die Nachfolgeplanung eingesetzt

Laufbahnentwicklung:
Trainings, Führungskräfteprogramme und Coaching dienen der Karriereentwicklung

Finanzen & Finanzierung / Organisationsentwicklung

Sichern Sie sich die finanzielle Stärke, die Ihr Unternehmen verdient.

Zugang zu den richtigen Kapital- und strategischen Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung nachhaltigen Wachstums.

Wir unterstützen KMU und internationale Marktteilnehmer beim Aufbau solider Finanzstrukturen, die volle Transparenz, präzise Kontrolle und dauerhafte Widerstandsfähigkeit gewährleisten – damit Sie sich vertrauensvoll auf Ihr Wachstum konzentrieren können.

FINANZEN-

Wir unterstützen KMU und internationale Neueinsteiger beim Aufbau solider Finanzstrukturen.
für Transparenz, gute Steuerung und Widerstandsfähigkeit

Finanzstrategie und -planung

Governance- und Berichtssysteme

Liquiditäts- und Risikomanagement

FINANZIERUNG

Wir beraten Sie zu den verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten und bringen Sie mit Banken, Investoren und öffentlichen Förderprogrammen in Kontakt.

Bankkreditbedarf, Arten und Struktur

Informationspakete, Verhandlungsunterstützung und Beratung

Beratung zu privaten Schulden und Förderprogrammen des Bundes/der EU

ORGANISATIONSENTWICKLUNG
& GESCHÄFTSSTEUERUNG

Internationale Neuzugänge werden bei der Gestaltung von Organisationen unterstützt, die alle Kernfunktionen integrieren.
eine solide Regierungsführung etablieren und eine effektive Zusammenarbeit fördern.

Schaffen Sie flexible Strukturen, die Schlüsselrollen abdecken (CEO, CFO, CTO, HR, COO, Vertrieb).

Stärken Sie die Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Partnern durch Kommunikation, Methoden und Dokumentation.

Etablieren Sie stabile Prozesse und passen Sie die Arbeitsmethoden von der Agilität eines Start-ups zu einem strukturierten Betrieb an.